企業文化是企業發展的重要內在推動力。公司認真把握電力施工單位的特點，始終堅持以人為本的思想，緊緊圍繞企業發展目標，在長期的工程建設和管理中倡導并確立了體現公司使命、責任和追求的經營理念、價值觀和企業精神，形成“超越自己、超越別人”的企業核心理念和涵括管理、人才、發展、競爭、創新理念在內的具體工作理念，逐步形成了獨具特色的以競爭精神為核心的企業文化體系。

  特別是進入21世紀以來，公司進一步加強了企業形象建設，塑造良好的服務形象、視覺形象、公關形象和輿論形象，將企業的理念與精神文化形成一個整體系統，促進了企業理念識別系統、視覺識別系統、行為識別系統的協調統一，增強了公司的凝聚力和競爭力，為實現公司發展目標提供了強有力的精神支持和文化支撐。